Participa del Premio a la Innovación; te ayudamos.
Panama Masterminds nació por iniciativa de un grupo de empresas que participaron en el Concurso al Premio Nacional a la Innovación 2008. Los tres primeros lugares son empresas que demostraron ser innovadoras en sus productos o servicios.
Para el año 2009, ya están abiertas las aplicaciones y aquí además de darte los detalles del concurso, te invitamos a que nos contactes si tienes dudas. Como siempre, la misión de Panama Masterminds es compartir experiencias entre sus miembros y para este concurso, los tres primeros lugares del 2008 y miembros Masterminds podrán responder a tus dudas asistiéndote para que otros emprendedores motivados se lleven los premios en el 2009.
Aquí los dejamos con los detalles...
PREMIO NACIONAL A LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2009
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) y La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), llevaron a cabo el lanzamiento oficial del Premio Nacional a la Innovación Empresarial 2009.
Esta premiación tiene como principal objetivo fortalecer y promover dentro de las empresas panameñas una mayor capacidad de innovación, mediante el reconocimiento de actividades exitosas con innovación empresarial comprobada en las áreas de productos, servicios o procesos.
Pueden participar empresas privadas con fines de lucro establecidas en Panamá y las propuestas deberán ser presentadas en la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá o a través de la dirección innovacion@panacamara.org.
Las empresas ganadoras recibirían los siguientes reconocimientos en efectivo:
Primer Lugar B/. 15,000.00
Segundo Lugar B/. 10,000.00
Tercer Lugar B/. 5,000.00
Fecha límite para la recepción de propuestas: 6 de febrero de 2009.
Para mayor información usted puede accesar a las siguientes páginas: www.senacyt.gob.pa o www.panacamara.com
Documentos Relacionados:
Anuncio
Reglamento
Formulario para la presentación de propuestas
Formulario de evaluación
Para el año 2009, ya están abiertas las aplicaciones y aquí además de darte los detalles del concurso, te invitamos a que nos contactes si tienes dudas. Como siempre, la misión de Panama Masterminds es compartir experiencias entre sus miembros y para este concurso, los tres primeros lugares del 2008 y miembros Masterminds podrán responder a tus dudas asistiéndote para que otros emprendedores motivados se lleven los premios en el 2009.
Aquí los dejamos con los detalles...
PREMIO NACIONAL A LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2009
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) y La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), llevaron a cabo el lanzamiento oficial del Premio Nacional a la Innovación Empresarial 2009.
Esta premiación tiene como principal objetivo fortalecer y promover dentro de las empresas panameñas una mayor capacidad de innovación, mediante el reconocimiento de actividades exitosas con innovación empresarial comprobada en las áreas de productos, servicios o procesos.
Pueden participar empresas privadas con fines de lucro establecidas en Panamá y las propuestas deberán ser presentadas en la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá o a través de la dirección innovacion@panacamara.org.
Las empresas ganadoras recibirían los siguientes reconocimientos en efectivo:
Primer Lugar B/. 15,000.00
Segundo Lugar B/. 10,000.00
Tercer Lugar B/. 5,000.00
Fecha límite para la recepción de propuestas: 6 de febrero de 2009.
Para mayor información usted puede accesar a las siguientes páginas: www.senacyt.gob.pa o www.panacamara.com
Documentos Relacionados:
Anuncio
Reglamento
Formulario para la presentación de propuestas
Formulario de evaluación
¿Por qué fracasan los negocios?
Este es un tema que nunca pasa de moda en todas la economías del mundo.
Sin embargo uno de los gurus en PYMES en los Estados Unidos, el Sr. Michael Gerber nos da una repuesta a esta pregunta en su libro bestseller “El Mito del Emprendedor”.
Según el Geber la razón principal es muy fácil de entender. La mayoría de los emprendedores empiezan creando un negocio “en la cual trabajar y no un negocio sobre la cual trabajar”.
Comienzan un emprendimiento porque están cansados de trabajar para otros y terminan trabajando para ellos mismos. Esto es la principal razón, y se dan cuenta años mas tarde que están mucho mas cargados de trabajo y menos tiempo con sus familias.
Robert Kiyosaki en su libro bestseller “Padre Rico Padre Pobre” llama a este fenómeno en la cual el emprendedor esta esclavizado de su propio negocio como: “ser un auto-empleado” o trabajar en el lado izquierdo del cuadrante.
Ser un auto-empleado no es malo, ya que hay casos de éxitos como Bill Gates con Micrososft, sin embargo ellos no son dueños de su tiempo.
El emprendedor del que nos habla Michael Gerber es aquel que es dueño o invierte en un sistema de negocios, el cual trabaja automáticamente para él y no él en el negocio.
Lo que ocurre es que nos han enseñado esas dos opciones: empleado o auto-empleado, sin embargo existe la otra opción que es la que todos los emprendedores desean alcanzar, que es la libertad de la riqueza financiera y el tiempo para disfrutarla.
Una simple pregunta: Quien es más productivo y tendrá más éxito, un hombre que tabaja 14 horas diarias de Lunes a Sábado o un trabajador que lo hace 24 horas 365 dias a la semana????
Pues la Segunda opción por supuesto y eso es lo que un sistema de negocios automatizado hace por ti.
Lo maravilloso de un sistema de negocios es que no tiene tamaño -como la pequeña y mediana empresa-- , sino es integral al conjunto global del mundo en el que vivimos y es la creatividad y no la competencia desleal lo que lo convierte en exitoso.
Lo que ocurre es que no vemos ese mundo en nuestra sociedad porque es invisible, es un mundo que no podemos percibir como ser empleado o ser auto-empleado. Para entrar en este mundo tienes que cambiar y convertirte en un creador de sistemas de negocios primero.
El emprendedor es un líder de la nueva era y lo mueve la pasión para crear sistemas negocios automatizados y organizados que trabajen para él, dedicando algunas veces un par de horas a la semana revisar su efectividad.
Para concluir podemos empezar lo siguiente:
Si ya tienes tu empresa y trabajas para ella, busca consultores de negocios que te enseñen a crear tu sistema de negocios ya mismo.
Si quieres llegar a ser empresario y estas armando tu plan de negocios, te recomiendo que lo revises nuevamente en la cual tu figura sea invisible como el alma en el cuerpo y no parte de la máquina que mueve tu negocio, sin no lo sabes hacer entonces busca consultoría de un experto.
BizSpark - Una oportunidad para emprendedores
Hoy se presentó BizSpark en Panamá convirtiéndose en el primer país en Centro América en donde se promueve esta iniciativa de la conocida empresa Microsoft. Es una oportunidad de oro para empresas que se están iniciando en negocios en el área tecnológica y para nuevos emprendedores con ideas en donde aplican tecnología. En Panamá, La Cámara Panameña de Tecnología (CAPAtec) es el conducto que filtrará a los que deseen participar. A continuación transcribimos la noticia publicada en una de las páginas de la mencionada empresa:
"Como parte del compromiso para el desarrollo de una economía local de software en los países de Latinoamérica hemos lanzado recientemente a nivel mundial, Microsoft BizSpark. Este programa ofrece a las compañías nuevas acceso rápido y sencillo a las herramientas actuales de desarrollo y las licencias de producción de sus servidores, sin pagos por adelantado y con requerimientos mínimos. BizSpark también proporciona soporte técnico y visibilidad en el mercado.
¿Cómo lo lograremos?
Para identificar nuevas empresas tecnológicas Microsoft ha creado alianzas con instituciones en todos los países de Latinoamérica. Estas instituciones se han escogido de tal manera que trabajen con el desarrollo de Pequeños Negocios en la actualidad. Entre estas figuran incubadoras de empresas, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales de desarrollo económico y universidades. El beneficio de esta alianza es que Microsoft brindara sus herramientas de desarrollo, mientras que estas organizaciones podrán ofrecer guía, asesoría y recursos para ayudar a las empresas nuevas a triunfar.
¿Cuál es el beneficio?
Como parte de BizSpark, Microsoft ofrece a las empresas nuevas una suscripción por tres años a Microsoft Developer Network (MSDN) Professional. MSDN, que forma parte de BizSpark, permite descargar la amplia variedad de herramientas de desarrollo necesarias para crear, probar y mantener una aplicación en la plataforma Microsoft, incluyendo Visual Studio y el .NET Framework, así como servicios de soporte profesional y recursos informativos de expertos. Para aquellas compañías nuevas dedicadas al desarrollo de software, BizSpark ofrece licencias de producción para alojamiento de aplicaciones y servidores de administración, entre ellos Windows Server, Microsoft SQL Server, Microsoft Office SharePoint Portal Server, BizTalk Server y Systems Center, con Microsoft Dynamics CRM próximo a incorporarse. También, las empresas nuevas tendrán la oportunidad de aparecer y anunciarse en el BizSparkDB, un directorio en línea de compañías nuevas a través del cual Microsoft promoverá diariamente a las empresas nuevas más prometedoras del mundo.
¿Quién Cualifica?
BizSpark está disponible para empresas nuevas privadas de menos de tres años de existencia y que generen menos de $250,000 de dólares de ingresos que desean crear un producto o servicio basado en software. BizSpark ofrece a las compañías software, soporte y visibilidad justo al comienzo de su ciclo de vida, momento en el cual dichos recursos son más necesarios y menos accesibles. Como señal del compromiso de Microsoft con el éxito de las empresas nuevas, se debe cubrir una cuota de $100 dólares al concluir el programa, en lugar de por adelantado".
Para más información sobre BizSpark contáctenos en info@panamamasterminds.com o para aplicar escribale a info@capatec.org.pa. Y para conocer más detalles del programa, visite Microsoft Startup Zone en http://www.microsoft.com/bizspark
ANTEPROYECTO DE LEY 318 ATENTA EN CONTRA DE LA LIBRE COMPETENCIA Y DEL MICRO EMPRESARIO DE PANAMA
—El siguiente articulo nos fue enviado por Ana Perez. Si estas relacionado de alguna manera al negocio de la publicidad, en particular las agencias publicitarias, esto te debe interesar—
Les quiero informar sobre una ley que intenta regular la actividad publicitaria en nuestro país y crear la Junta Técnica de Publicidad, lo cual es excelente idea en su contexto. Pero es mi humilde opinión que existen unos artículos que atentan en contra de la micro, pequeña, y mediana empresa pero más aun atenta en contra de la libre competencia y más bien crea un monopolio en el mundo publicitario de nuestro país.
Esta ley la quieren meter el 1 de Diciembre del 2008 y espero que después de que los líderes de la política y el Diputados Elías Castillo que presento la ley y el presidente de la comisión que lidera la ley, el Diputado Yassir Purcait escuche a los comunicadores sociales y líderes de opinión que trabajan en este medio y entiendan que esta ley afectara de manera negativa a mas de 100 mil panameños.
Me leí toda la ley y llegue a la siguiente conclusión: Es una ley con artículos basadas en tendencias de la viaje era de la publicidad. Y les explico porque:
Idoneidad
Esta ley nos quiere decir a nosotros que tienes que tener IDONEIDAD para trabajar en un medio donde el ARTE prevalece, donde existen autodidactas como mis amigos Juan Rivera de Paranoia Corp., un artista innato, que no tuvo el dinero para estudiar diseño grafico, Juan aprendió solito en una computadora, y hoy día es uno de nuestros mejores diseñadores gráficos. También tenemos a Frank Zamora también de Paranoia Corp., un animador bestial que también aprendió solo a crear con su computadora porque su familia no tenia los medios para mandarlo a una universidad para que el obtuviera su titulo. Esta ley me quiere decir a mí que si ellos no tienen idoneidad no pueden trabajar, que tienen que pedir un permiso a la Junta Técnica, esto qué es?!!!!! No estamos hablando de medicina ni de leyes señores y señoras, estamos hablando de un medio en la cual se rige el arte, el sentido común, y las tendencias que surgen de movimientos sociales. En un medio donde prevalece la creatividad.
Comisión de agencia
Quieren regular a quien le dan la comisión de agencia, para que los monstros de la publicidad sean los únicos que puedan cobrar, y esto señores es un monopolio y un atentado al libre comercio de un país en progreso. La tendencia mundial en el ámbito publicitario son las boutiques de creatividad, la evolución muestra que estas boutiques dan mejor servicio, es más personalizado, les ahorran mas al cliente que les están prestando sus servicios publicitarios, y en muchos de los casos son mucho más creativas las propuestas.
Cualquier joven emprendedor quiere abrirse y montar su propio negocio, como lo hicieron los líderes del medio publicitario en un momento dado. Y le quieren quitar la oportunidad de ganarse la tajada grande que todos sabemos es la famosa comisión de agencia. Estamos retrocediendo en este país o qué? Nunca he entendido porque es que las publicitarias grandes demoran tanto en pagar y las boutiques de creatividad pagan tan eficazmente, hasta en eso las boutiques les están ganando a las agencias grandes.
APAP
La Asociación Panameña de agencias de Publicidad es una asociación en donde casi ninguna boutique creativa pertenece, lo cual hace que el “playing field” sea injusto para el movimiento nuevo y progresista de la publicidad. El presidente de APAP es Mario Barletta, y Vice-presidente Rafael Bárcenas, propietarios de las publicitarias que mas facturan de Panamá. La APAP no representa a la nueva era de publicistas, ni quieren que los represente.
Unión Nacional de Comunicadores
Nos vimos con la urgencia de crear una asociación que si nos represente, y es exactamente lo que hará la UNC, este es un movimiento progresista que esta a fin con los tiempos en que vivimos que está en proceso de armar ya que esta ley ha sido un shock literalmente para todos los que viven de este medio. Y esperamos los políticos escuchen de ahora en adelante nuestra voz porque somos la revolución, el futuro. Estamos dispuestos a sentarnos con los diputados a conversar esta ley y darles nuestra opinión sobre el tema ya que claramente se han basada en prácticas obsoletas en la matera de la publicidad para confección de la misma.
Requisitos para ser reconocido como Agencia de Publicidad por la Junta Técnica de Publicidad.Cada empresa que se reconozca debe tener un mínimo de 9 empleados idóneos inscritos en la planilla de la CSS. Las agencias que se quieran “reconocer” deben contar con un departamento de medios, creatividad, servicio al cliente, gerencia y diseño gráfico DENTRO de sus instalaciones y comprobar que pueden producir allí dentro sus productos audiovisuales e impresos. Esto es un atropello al micro empresario, le quieren poner obstáculos que atentan al progreso y la evolución de un Panamá. Sabes cuánto dinero invertido tendrías que tener para montar una publicitaria de esta índole, se nota a flor de piel que esta ley es solemnemente para perjudicar al pequeño empresario y para ayudar a las agencias que de por sí, ya están sólidos y ganando miles de dólares.
Yo nadamas le doy gracias que estamos en tiempos de política porque lo que suceda pueda afectar la reelección de cualquier candidato porque ellos están aquí precisamente para el bien común de su pueblo no para el bien común del sector elite empresarial.
Por cualquier información pueden comunicarse con el movimiento en contra de la ley al uncpanama@gmail.comFuente: http://www.dealante.com/nodo.php?nodoid=18376
Tome Responsabilidad de sus Finanzas
Por Luis Enrique Gomez Shipley
Tome Responsabilidad de sus Finanzas.
Para poder detallarte el tema, tengo que explicarle el significado simple de la palabra responsabilidad. Responsabilidad proviene de las palabras Habilidad y Responder. Por eso su significado nos da a entender que es la habilidad de responder.
Si aplicamos el concepto hacia las áreas financieras, entonces entenderíamos que es la habilidad de responder a nivel financiero. Su banco, mide su nivel de responsabilidad financiera y le emite lo que comúnmente conocemos como crédito.
El problema radica al no manejar este concepto. Por lo general no se tiene visibilidad financiera. Esto significa, que la persona por lo general tiene el hábito de vivir el día a día sin control alguno. Si bien es cierto, tenemos capacidad de respuesta (crédito) y se nos otorgan instrumentos crediticios (tarjetas de crédito, prestamos, ect.) para nuestro uso.
Sin embargo, tengo que decir que la educación que recibimos sobre estos instrumentos, nos forman para ser consumidores de estos servicios. El mercadeo nos dirige realmente al endeudamiento, en vez de la libertad financiera.
La libertad financiera nace cuando usted tiene un estado de crecimiento positivo y no requiere realmente de instrumentos crediticios para su diario vivir. Se incrementa de manera constante, si sus hábitos de consumo son controlados y las decisiones que toma en su día a día son las más adecuadas. (Ej. Comprar productos de alta calidad y rendimiento).
Para lograr llegar a obtener una libertad financiera, puedo recomendarle varias opciones:
Para Empleados:
• Realizar un registro de todos sus gastos e ingresos. Le recomiendo para este fin Microsoft Money.
• Sea más eficiente en lo que hace. El sobretiempo en su jornada laboral es bueno, siempre y cuando sea para finiquitar una asignación. El exceso producirá que sus metas profesionales (universidad, ect.) y personales (casarse, conseguir una novia, ect.) se vean ofuscados.
• Realice un plan de mercadeo personal. Realice una emisión de su hoja de vida en todas las hojas de búsqueda de empleo de panamá. Recuerde, el producto se no se mercadea (usted), no se vende. Esto producirá un aumento de salario considerable por otras empresas. Recuerde que siempre las habilidades de cada uno, son en muchos de los casos únicas.
• Realice un presupuesto anual para su capacitación. Si su área es tecnología, le recomiendo que por lo menos calcule un presupuesto del 10% de su ingreso bruto anual.
• Recuerde que el mundo es GLOBAL. En países como Canadá y Australia, tienen problemas para conseguir personal calificado. Pagara muchos impuestos, pero el ingreso neto de su salario será tasado a la rata de ese país. Eso significa incremento de su cta. de Ahorro.
Para Auto-Empleados:
• Realizar un registro de todos sus gastos e ingresos. Le recomiendo para este fin Microsoft Money.
• Sea más eficiente en sus asignaciones. Registre meticulosamente cada acción que realiza y cuanto tiempo le toma. Las acciones que les tome más tiempo, evalué la posibilidad de subcontratar personal especializado en ese determinado área. El registro de cada acción, le permitirá realizar un manual de procedimientos. Dicho manual, tendrá la calidad que usted siempre provee a sus clientes y dicho manual, podrá ser segmentado en partes para ser delegado al personal, que se integrará a su empresa posteriormente.
• Realice un plan de mercadeo personal. Un sitio de Internet proveerá una visibilidad a nivel global de lo que usted realiza. Adicionalmente, se le recomienda tener tarjetas de presentación disponible y material que lo identifique a usted, con su empresa como un Sweeter con su logo.
• Realice un presupuesto anual para su capacitación. Si su área es tecnología, le recomiendo que por lo menos calcule un presupuesto del 20% de su ingreso bruto anual.
• Recuerde que el mundo es GLOBAL. En países como Canadá y Australia, tienen problemas para conseguir personal calificado. Ofrezca servicios de Outsourcing para estas empresas en su área de especialidad. Estos servicios son comercializados bajo el esquema de “Offshore Services”.
Si tienen alguna duda de cómo poder incrementar los niveles de negocios dentro de sus organizaciones, por favor no duden en contactarme a través de este Blog. La Asesoría es “Free of Charge” (Por el momento y depende de que tipo). Agradezco todas las inquietudes mandadas por miembros del mast ermind. Por esta misma razón, deseo darles mi correo directo (ins.luis.gomez@gmail.com). Por favor usarlo para preguntas relacionadas a temas de negocios o post’s. Les pido encarecidamente que NO ME MANDEN POWERPOINT NI CADENAS. Esperando su total apoyo con la iniciativa de panamá masterminds, me despido.
Tome Responsabilidad de sus Finanzas.
Para poder detallarte el tema, tengo que explicarle el significado simple de la palabra responsabilidad. Responsabilidad proviene de las palabras Habilidad y Responder. Por eso su significado nos da a entender que es la habilidad de responder.
Si aplicamos el concepto hacia las áreas financieras, entonces entenderíamos que es la habilidad de responder a nivel financiero. Su banco, mide su nivel de responsabilidad financiera y le emite lo que comúnmente conocemos como crédito.
El problema radica al no manejar este concepto. Por lo general no se tiene visibilidad financiera. Esto significa, que la persona por lo general tiene el hábito de vivir el día a día sin control alguno. Si bien es cierto, tenemos capacidad de respuesta (crédito) y se nos otorgan instrumentos crediticios (tarjetas de crédito, prestamos, ect.) para nuestro uso.
Sin embargo, tengo que decir que la educación que recibimos sobre estos instrumentos, nos forman para ser consumidores de estos servicios. El mercadeo nos dirige realmente al endeudamiento, en vez de la libertad financiera.
La libertad financiera nace cuando usted tiene un estado de crecimiento positivo y no requiere realmente de instrumentos crediticios para su diario vivir. Se incrementa de manera constante, si sus hábitos de consumo son controlados y las decisiones que toma en su día a día son las más adecuadas. (Ej. Comprar productos de alta calidad y rendimiento).
Para lograr llegar a obtener una libertad financiera, puedo recomendarle varias opciones:
Para Empleados:
• Realizar un registro de todos sus gastos e ingresos. Le recomiendo para este fin Microsoft Money.
• Sea más eficiente en lo que hace. El sobretiempo en su jornada laboral es bueno, siempre y cuando sea para finiquitar una asignación. El exceso producirá que sus metas profesionales (universidad, ect.) y personales (casarse, conseguir una novia, ect.) se vean ofuscados.
• Realice un plan de mercadeo personal. Realice una emisión de su hoja de vida en todas las hojas de búsqueda de empleo de panamá. Recuerde, el producto se no se mercadea (usted), no se vende. Esto producirá un aumento de salario considerable por otras empresas. Recuerde que siempre las habilidades de cada uno, son en muchos de los casos únicas.
• Realice un presupuesto anual para su capacitación. Si su área es tecnología, le recomiendo que por lo menos calcule un presupuesto del 10% de su ingreso bruto anual.
• Recuerde que el mundo es GLOBAL. En países como Canadá y Australia, tienen problemas para conseguir personal calificado. Pagara muchos impuestos, pero el ingreso neto de su salario será tasado a la rata de ese país. Eso significa incremento de su cta. de Ahorro.
Para Auto-Empleados:
• Realizar un registro de todos sus gastos e ingresos. Le recomiendo para este fin Microsoft Money.
• Sea más eficiente en sus asignaciones. Registre meticulosamente cada acción que realiza y cuanto tiempo le toma. Las acciones que les tome más tiempo, evalué la posibilidad de subcontratar personal especializado en ese determinado área. El registro de cada acción, le permitirá realizar un manual de procedimientos. Dicho manual, tendrá la calidad que usted siempre provee a sus clientes y dicho manual, podrá ser segmentado en partes para ser delegado al personal, que se integrará a su empresa posteriormente.
• Realice un plan de mercadeo personal. Un sitio de Internet proveerá una visibilidad a nivel global de lo que usted realiza. Adicionalmente, se le recomienda tener tarjetas de presentación disponible y material que lo identifique a usted, con su empresa como un Sweeter con su logo.
• Realice un presupuesto anual para su capacitación. Si su área es tecnología, le recomiendo que por lo menos calcule un presupuesto del 20% de su ingreso bruto anual.
• Recuerde que el mundo es GLOBAL. En países como Canadá y Australia, tienen problemas para conseguir personal calificado. Ofrezca servicios de Outsourcing para estas empresas en su área de especialidad. Estos servicios son comercializados bajo el esquema de “Offshore Services”.
Si tienen alguna duda de cómo poder incrementar los niveles de negocios dentro de sus organizaciones, por favor no duden en contactarme a través de este Blog. La Asesoría es “Free of Charge” (Por el momento y depende de que tipo). Agradezco todas las inquietudes mandadas por miembros del mast ermind. Por esta misma razón, deseo darles mi correo directo (ins.luis.gomez@gmail.com). Por favor usarlo para preguntas relacionadas a temas de negocios o post’s. Les pido encarecidamente que NO ME MANDEN POWERPOINT NI CADENAS. Esperando su total apoyo con la iniciativa de panamá masterminds, me despido.
Silicon Valley vs Latinoamérica, una visión de la conciencia de colaboración
Hace algunas semanas regresé de un viaje de toda una semana al Silicon Valley, en el que participé de un taller / seminario / gira para conocer los diferentes elementos del ecosistema de emprendimiento, innovación y capital de riesgo de la región de San Francisco Bay. Fui representando a la Ciudad del Saber como parte de una misión de Panamá organizada por CAPATEC y financiada en parte por SENACYT, y en la que participaron ocho empresas de tecnología de información de Panamá. Como gerente del Acelerador de Empresas de la Ciudad del Saber, mi misión fue aprender sobre el ecosistema emprendedor y transferir la experiencia a nuestra realidad.
De entre todas las cosas que viví, lo que más me llamó la atención fue el aire que ahí se respira. Y no me refiero a los hermosos días soleados del norte de California, con esa brisa fresca que corre entre las muchas y hermosas colinas bajas que rodean las ciudades del área, sino al espíritu de lucha, competitividad y arrojo de los muchos emprendedores que ahí viven y que son provenientes de todas partes del mundo, y que día a día luchan por sacar adelante sus emprendimientos globales, colaborando entre sí.
Estuve con emprendedores de Japón, China, India, México, Costa Rica, Argentina, Estados Unidos, entre otros, y me tocó escuchar y conversar con ángeles inversionistas, capitalistas de riesgo, consultores, abogados, y mentores de emprendedores que trabajan en el Valley. Y todo lo que ahí se respira, además de mucho trabajo y competitividad, es innovación, sobre todo en la forma como se relacionan entre sí todos ellos.
Esa forma de relacionarse entre ellos ha quedado plasmada en mi mente de forma indeleble. ¡Es que es tan distinta a la que por nuestros lares se vive! Acá tenemos una crónica desconfianza de los demás, sobre todo en ambientes empresariales. Allá, por el contrario, actúan permanentemente en colaboración, compartiendo sus ideas de negocios, sus aprendizajes y experiencias, y siempre buscando conocer más personas para aprender de ellas, y enseñarles también.
La diversidad de razas, religiones, ideas políticas, idiomas, acentos, preferencias sexuales, entre otras, y el valor que ellos le dan a esta diversidad, forma parte también de esa forma de relacionarse que observé. Allá ven la diversidad no solamente con buenos ojos, sino que la valoran como uno de los elementos que fomenta la creación de riqueza de todos… leyeron bien… de todos. Suena como si no estuviera hablando de la sociedad más individualista de la tierra, pero si, estoy hablando de ellos mismos. Ellos tienen una conciencia colectiva de la importancia de la colaboración para todos ganar, aunque luego cada quien busque individualmente sus logros económicos o de otro tipo. De eso también carecemos en gran medida acá al sur, donde a pesar de tener sociedades más “colectivas” en cierta medida, somos individualistas hasta la pared de enfrente en lo que se refiere a colaborar como sociedad para el bien común. Es una paradoja que ha quedado fuertemente calada en mi consciencia y de la cual quiero leer y aprender más.
¿Ustedes qué opinan?
Algo estamos haciendo en la línea de la colaboración, y es la Comunidad de Emprendedores que estamos organizando y que dirijo, que ojalá contribuya la movilización colectiva de la que hablo. Los invito a que participen activamente.
